近日，齐心集团(002301.SZ)发布2026年半年度报告。公告显示，公司实现营业收入48.12亿元，同比增长0.81%，实现归母净利润0.77亿元，同期经营性现金流净额1.67亿元，同比增长40.50%，现金流充沛且抗风险能力突出。
报告期内，公司持续聚焦央企、世界500强等优质大客户，深挖各领域头部客户全场景需求；自有品牌聚焦高价值产品赛道，以卓著品质构建竞争壁垒；同时海外亚马逊渠道实现加速突破，数字化运营平台则以AI深度赋能全链路推动降本增效。而在资本端同样动作频频，公司控股股东增持圆满收官、2026年限制性股票激励计划也顺利落地。此外，公司高度注重股东回报，在2025年度分红基础上再次推出半年度分红预案，拟向全体股东每10股派发现金红利0.70元(含税)，预计分红5068.06万元。有市场人士分析指出，齐心集团这一系列动作勾勒出“业务深耕+资本信心+效率优化”的三重举措，向市场清晰传递了其战略定力与中长期成长预期。
业务双轮驱动
集采底盘稳固+增量赛道提速
作为国内政企数字化集采服务领域先行者和领跑者，齐心集团基本盘稳固，上半年办公物资业务收入47.87亿元，同比增长1.11%。近年来，公司客户资源壁垒持续加深，目前已累计服务优质政企客户超8万家，深度合作头部客户200余家，其中已覆盖超60家央企，高黏性客户关系为订单履约与份额提升提供了稳定性。
不仅如此，MRO工业品正成为核心增长极。据了解，齐心集团MRO业务构建了超百万MRO工业品商品数据库，聚焦能源电力、轨道交通等垂直行业提供专业化交付。报告期内，公司新增中广核、大唐集团两大MRO项目。未来，凭借与办公行政物资业务的客户重叠优势，MRO业务将逐步向全品类、专业化发展，盈利能力有望随规模化效应进一步释放。
自有品牌业务同样亮点频现。报告期内，公司坚持“品牌新文具”战略，推出B.Duck、小黄鸭、卡皮巴拉、TATA等国潮IP联名文创，并聚焦健康成长赛道布局功能性正姿学生文具。此外，公司发力欧美亚马逊海外渠道打造新增长空间，并上线自研AI广告投放系统，核心赛道实现突破，渠道排名创新高。
多维发力
股东增持+股权激励共振信心
上半年，齐心集团资本端动作成为治理优化与信心提振的关键注脚。其中，控股股东齐心控股基于对公司内在价值的认可，于5月11日至6月2日通过集中竞价增持1438万股，成交金额1.10亿元，占总股本1.99%。增持后齐心控股及其一致行动人合计持股比例升至39.92%，股权集中度与稳定性显著提升。据悉，此次增持既体现对上市公司长期发展的坚定信心，也彰显了对中小股东利益的重视。
与此同时，公司2026年限制性股票激励计划正式落地，向29名董事、高管及核心骨干授予270万股限制性股票。上述市场人士认为，此次激励将核心团队个人收益与公司长期发展深度捆绑，有助于完善长效激励约束机制，为业务拓展筑牢人才根基。叠加半年度分红预案的持续兑现，公司正通过“增持+激励+分红”组合拳，实现股东、员工与企业三方利益深度共生，治理结构与市场信心或将形成共振。
AI重构竞争壁垒
有望步入发展新周期
在数字化采购渗透率稳步提升的行业背景下，齐心集团正从“+AI”向“AI+”加速跃迁。上半年公司新增20余个AI应用场景，累计上线超100个应用场景，其中主业务生产场景占比超75%。同时订单履约环节月均自动化订单超10万单，自动化占比达83%；商品自动审核量环比提升268%，决策响应提速50%以上。不仅如此，设备管理系统与AI设备管家上线运行，也推动了工厂运维由经验驱动向数据驱动转变。目前公司AI大模型应用技术已深度嵌入各关键环节，构筑起难以复制的技术护城河。
眼下，齐心集团集采主业根基扎实，MRO与自有品牌等增量明晰，AI数智化持续降本增效，资本端治理结构不断优化。随着行业数字化、集中化等采购趋势深化杠杆有哪些股票，公司有望迈入“业务升级—资本赋能—效率重构”的共振周期，中长期价值提升逻辑愈发清晰，或将逐步迎来发展新周期。
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